ਘੱਟੋ ਘੱਟ ਤਨਖਾਹ ਐਕਟ, 1948

ਵਿਕੀਪੀਡੀਆ, ਇੱਕ ਅਜ਼ਾਦ ਗਿਆਨਕੋਸ਼ ਤੋਂ
Jump to navigation Jump to search
ਘੱਟੋ ਘੱਟ ਤਨਖਾਹ ਐਕਟ, 1948
ਘੱਟੋ ਘੱਟ ਤਨਖਾਹ ਐਕਟ, 1948
ਭਾਰਤੀ ਪਾਰਲੀਮੈਂਟ
ਘੱਟੋ ਘੱਟ ਤਨਖਾਹ ਨਿਯਤ ਕਰਨ ਲਈ ਬਣਾਇਆ ਗਇਆ ਐਕਟ।
ਹਵਾਲਾAct No. 11 of 1948
ਲਿਆਂਦਾ ਗਿਆਭਾਰਤੀ ਪਾਰਲੀਮੈਂਟ
Date commenced15 ਮਾਰਚ 1948

ਘੱਟੋ ਘੱਟ ਤਨਖਾਹ ਐਕਟ, 1948 ਭਾਰਤੀ ਪਾਰਲੀਮੈਂਟ ਦੁਆਰਾ ਲਾਗੂ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਇੱਕ ਐਕਟ ਹੈ। ਇਹ ਭਾਰਤੀ ਕਿਰਤ ਕਾਨੂੰਨ ਦਾ ਹਿੱਸਾ ਹੈ। ਇਸ ਐਕਟ ਅਧੀਨ ਹੁਨਰਮੰਦ ਅਤੇ ਗੈਰ-ਹੁਨਰਮੰਦ ਕਾਮਿਆਂ ਲਈ ਘੱਟ ਤੋਂ ਘੱਟ ਤਨਖਾਹ ਲਾਗੂ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ। ਭਾਰਤੀ ਸੰਵਿਧਾਨ ਵਿੱਚ ਵੀ ਜੀਵਨ ਬਿਤਾਉਣ ਲਈ ਜਰੂਰੀ ਤਨਖਾਹ ਨਿਸਚਿਤ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ, ਤਾਂਕਿ ਹਰ ਇੱਕ ਕਾਮਾਂ ਆਪਣੇ ਜੀਵਨ ਦੇ ਬੁਨਿਆਦੀ ਮਿਆਰ ਨੂੰ ਉੱਚਾ ਚੱਕ ਸਕੇ[1]। ਸੰਵਿਧਾਨ ਵਿੱਚ ਉਦਯੋਗ ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਦੇਣ ਦੀ ਸਮਰਥਾ ਨੂੰ 'ਨਿਰਪੱਖ ਤਨਖਾਹ' ਤਨਖਾਹ ਕਿਹਾ ਗਇਆ ਹੈ।

ਇਤਿਹਾਸ[ਸੋਧੋ]

1920ਈ. ਵਿੱਚ ਕੇ.ਜੀ.ਆਰ ਨੇ ਹਰ ਉਦਯੋਗ ਲਈ ਘੱਟੋ ਘੱਟ ਤਨਖਾਹ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਬੋਰਡ ਬਣਾਉਣ ਦੀ ਸਿਫ਼ਾਰਸ਼ ਕੀਤੀ।[2]

ਹਵਾਲੇ[ਸੋਧੋ]

  1. Biju Varkkey and Khushi Mehta. "Minimum Wages in।ndia:।ssues and Concerns" (PDF). Wage।ndicator Foundation. Retrieved 7 November 2012. 
  2. Mullookkaaran. "Minimum Wages Act, 1948". Retrieved 7 November 2012.